Die richtigen Menschen.
Für beide Seiten.
Ob Sie das passende Talent für Ihr Team suchen oder selbst den nächsten Karriereschritt gehen: Tatenwerk bringt beide Seiten zusammen. Transparent, schnell und auf Augenhöhe.
Fach- und Führungskräfte, Projektteams, Interim-Management. Vorqualifiziert und schnell verfügbar.
Kandidaten anfragen → B2B Für BewerberÜber 40 offene Stellen in der Rhein-Main-Region. Fair, persönlich begleitet, ohne Bewerbungsfrust.
Stellen ansehen → JOBSie geben uns ein präzises Briefing, wir liefern vorqualifizierte Kandidaten. Sie führen nur noch die Gespräche, die sich lohnen.
Festanstellung für Fach- und Führungskräfte. Wir suchen gezielt, prüfen vor und präsentieren nur die passenden Kandidaten, exklusiv für Sie.
Klassische Zeitarbeit für Auftragsspitzen, Projekte und Vertretungen: qualifiziertes Personal mit kurzer Vorlaufzeit, mit Option auf spätere Übernahme.
IT, Finance, Systemumstellungen: externes Know-how rechtssicher nach AÜG, bis zu 18 Monate, kalkulierbar und flexibel.
Führung auf Zeit für Restrukturierung, Vakanz-Überbrückung oder Transformation. Gebündeltes Know-how, sofort einsatzbereit.
Personalvermittlung und zeitlich befristete Projektjuristen, Legal Counsel, Compliance und juristische Fachkräfte. Für Kanzleien, Rechtsabteilungen und Konzerne.
Bei 170 Mitarbeitenden fiel die Finanzleiterin überraschend aus. Gleichzeitig stapelten sich offene Forderungen. Wir hatten binnen vier Tagen einen Interimsmanager vor Ort, parallel kam ein Credit & Collection Specialist über die Arbeitnehmerüberlassung. Die Finanzleitung war nach 2,5 Monaten neu besetzt. Im ersten Monat bereits 75 % der fälligen Forderungen eingeholt, die Forderungslaufzeit um 20 Tage verkürzt.
Eine namhafte Frankfurter Kanzlei hatte bereits drei andere Personaldienstleister beauftragt, ohne Ergebnis. Im FokusSuche-Modell stellten wir einen Recruiter exklusiv ab, sprachen Kandidatinnen gezielt direkt an und schalteten parallel Premium-Jobbörsen wie StepStone und Indeed. Besetzt in fünf Wochen.
Über 40 offene Positionen in der Region, vom Berufseinstieg bis zur Führungsrolle. Persönlich begleitet, ehrlich beraten.
Zwei Wege, eine Antwort: Termin direkt buchen oder kurz schreiben. Sie entscheiden. Antwort innerhalb von 24 Stunden, werktags meist deutlich schneller.
20-minütiges Erstgespräch, unverbindlich und kostenfrei. Sie wählen Ihren Wunschtermin in einem Overlay. Keine zweite Seite, kein Mail-Pingpong.
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Keine Callcenter, kein Lebenslauf-Pingpong. Ein eingespieltes Team in Frankfurt mit langjähriger Branchenerfahrung, plus ein fester Ansprechpartner über den gesamten Prozess.
Mehr über uns →Die erfolgsabhängige Personalvermittlung (Basissuche) ist die klassische, erfolgsbasierte Personalvermittlung von Tatenwerk Frankfurt: Wir suchen, prüfen und stellen Ihnen passende Kandidatinnen und Kandidaten vor. Eine Vermittlungsgebühr fällt ausschließlich bei erfolgreicher Einstellung an, es entsteht für Unternehmen kein finanzielles Vorlaufrisiko. Im Unterschied zur FokusSuche arbeiten wir hier ohne Vorab-Retainer und mit einem etwas breiteren Suchradius.
Die Vermittlungsgebühr richtet sich nach dem Jahresbruttogehalt der vermittelten Position und wird erst bei erfolgreicher Besetzung fällig (erfolgsbasiertes Modell). Die genaue Höhe hängt von Position, Gehaltsniveau und Suchaufwand ab und wird vorab transparent in einem individuellen Angebot festgelegt. Im deutschen Markt hat sich ein Standardhonorar in Höhe von 30 % des Jahresentgeltes etabliert, das ist auch die Fee, die Tatenwerk berechnet. Unternehmen, die eine intensivere, priorisierte Suche wünschen, können auf unser FokusSuche-Modell mit anteiligem Vorab-Honorar wechseln.
Die Besetzungsdauer hängt stark von Position, Gehaltsband und Region ab. Bei kaufmännischen Positionen im Rhein-Main-Gebiet liegen erste qualifizierte Kandidatenvorschläge häufig innerhalb der ersten zwei bis drei Wochen vor. A-priorisierte Mandate, bei denen wir den Suchprozess fokussiert und mit klar definiertem Anforderungsprofil starten, lassen sich in der Regel deutlich schneller besetzen als breit gestreute Standardausschreibungen.
Tatenwerk Frankfurt ist als Boutique-Personalvermittlung auf kaufmännische Positionen im Rhein-Main-Gebiet spezialisiert, mit Schwerpunkt Frankfurt am Main und Umgebung. Über die Marke tatenwerk-legal.de vermitteln wir zudem spezialisiert juristisches Personal, etwa für Kanzleien und Rechtsabteilungen.
Da Basissuche ein erfolgsbasiertes Modell ist, entstehen für das beauftragende Unternehmen keine Kosten, wenn keine erfolgreiche Vermittlung zustande kommt. Bei Mandaten, die eine intensivere Marktbearbeitung benötigen, raten wir aktiv zum Wechsel auf die FokusSuche, um die Erfolgswahrscheinlichkeit zu erhöhen.
