Für Unternehmen.
SMART. SERVICE. SPEZIALISTEN.
Wir haben eine Marke geschaffen, mit der sich unsere Partner identifizieren und die Ihnen das Leben bequemer und einfacher macht. Wir wollen Sie mit unseren Services und neuen Ideen entlasten und Ihnen ein neues Kundenerlebnis bieten.
Sie suchen neue Talente oder erfahrene neue Kolleginnen und Kollegen? Wir sind an Ihrer Seite für meisterhaftes Recruiting und professionelles Onboarding neuer Teams. Wir haben so viel Erfahrung, das reicht für 2 Leben. Profitieren Sie von unserem Wissen und unserer Expertise. Wir kennen den Markt und können für Sie die besten Talente finden. Seien Sie erfolgreich, wenn wir erfolgreich sind.
Unsere Services:
THE SMART WAY OF WORKING.
PERSONALBERATUNG & -VERMITTLUNG
Sie suchen neue Talente oder erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Festanstellung? Wir sind an Ihrer Seite für meisterhaftes Recruiting und professionelles Onboarding neuer Teams.
Der Prozess beginnt mit einer Job-Qualifikation. Wir hören Ihnen genau zu, um zu verstehen, was Sie bewegt und welche Talente die Richtigen für Ihre vakanten Positionen sind. Unser Recruitingteam searched gezielt auf dem Markt, in unseren Netzwerken und über viele weitere Module die passenden Talente exklusiv für Sie.
Genießen Sie den Vorteil, dass wir Ihnen mit unserer Erfahrung die besten Talente präsentieren. Sie müssen nur noch erfolgreiche Gespräche führen und … drei zwei eins – herzlichen Glückwunsch zu Ihrem neuen Teamplayer. Wenn Sie Ihren neuen Mitarbeiter eingestellt haben, dann haben wir alles richtig gemacht. Wir bringen Sie mit den besten Talenten zusammen!
QualIFIZIERTE ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG
Nutzen Sie die Schnelligkeit und Flexibilität der qualifizierten Arbeitnehmerüberlassung. Projekte, Auftragsspitzen, neue Services, Abdeckung von längeren Fehlzeiten – die pragmatische Lösung heißt: qualifizierte Arbeitnehmerüberlassung.
Ihr Vorteil ist der flexible Einsatz von Projektmitarbeitern. Sie haben kurze Vorlaufzeiten, Sie sparen Zeit sowie Kosten und können sofort auf Veränderungen in Ihrem Unternehmen reagieren. Sie geben uns ein kurzes, aber sehr gezieltes Briefing über Ihre Anforderung. Sofort geht bei uns das Licht aus und der Spot an. Wir arbeiten auf Hochtouren, um Ihnen die besten Projektmitarbeiter zu präsentieren. Kurz und knackig.
Sie haben die einmalige Chance Ihren zukünftigen Mitarbeiter vorab kennenzulernen. Im Anschluss an die Arbeitnehmerüberlassung haben Sie die Möglichkeit, diese Talente direkt für Ihr Unternehmen einzustellen. Besser geht es nicht!
TATENWERK EXPERTENÜBERLASSUNG
Das externe Know-How von Freelancern oder Interim Managern wird heute immer wichtiger und ist beständig stärker nachgefragt. Besonders bei IT-Projekten, in der Finance Abteilung, bei Systemumstellungen oder Umstrukturierungsprojekten geht es kaum noch ohne externe Experten.
Die rasante technische Entwicklung, die zunehmende Digitalisierung und immer höhere regulatorische Anforderungen in allen Bereichen verstärken diesen Bedarf weiter.
In vielen Unternehmen gibt es Gründe, die den Einsatz von Freelancern verhindern. Es gibt auch Bereiche in denen der Einsatz eines Freelancers aufgrund der organisatorischen Einbindung, rechtlich gar nicht abzubilden ist.
Was aber wenn trotzdem externes Know-How zwingend erforderlich ist? Hier ist die TATENWERK EXPERTENÜBERLASSUNG die passende Lösung.
Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz gibt einen eindeutigen regulatorischen Rahmen vor, der jeden Experteneinsatz rechtssicher regelt. Wir stellen die Experten für einen Projektzeitraum von max. 18 Monaten zur Verfügung. Die Experten erhalten für diesen Zeitraum ein tariflich geregeltes Arbeitsverhältnis zu sehr attraktiven Konditionen mit Lohnfortzahlung und sozialer Absicherung.
EXPERTENÜBERLASSUNG ist kalkulierbar, sicher und flexibel und hat viele Vorteile für beide Seiten, die Freelancer und die Unternehmen. Ein Win-Win-Match eben. Für Fragen steht unser GF Thomas Reitz gerne zur Verfügung.
FREELANCE & INTERIM-MANAGEMENT
Zur Verstärkung Ihrer internen Kompetenzen auf Managementebene ist das Interim-Management die ideale Lösung, gebündeltes Know-how in Ihre Prozesse zu integrieren. Sozusagen eine befristete Art des betriebswirtschaftlichen Managements.
Beispielsweise zur Überbrückung unvorhersehbarer Vakanzen, beim Ausfall einer Führungskraft, zur Restrukturierung und Sanierung, im Projektmanagement, zur Einführung neuer Programme oder bei der Gründung, Übernahme oder Veräußerung von Unternehmen.
Unsere Interim-Manager und Freelancer unterstützen Sie bei diesen komplexen Themen und verfügen über entsprechendes Expertenwissen. Neben der Fachlichen Expertise steht auch der menschliche Aspekt bei uns im Vordergrund. Generalist oder Spezialist – eine bedeutende Entscheidung, die Sie vertrauensvoll mit uns besprechen können – wir hören Ihnen zu!
ALS TATENWERK KUNDE SIND SIE TEIL EINER einzigartigen PARTNERSCHAFT.
Erleben Sie mehr als 30 Jahre Erfahrung – im Tatenwerk treffen Sie nicht nur auf Kompetenz im Personalmanagement – unser jahrelanges Wissen garantiert Ihnen Professionalität verbunden mit tatkräftigem und innovativem Engagement. Nutzen Sie dieses wertvolle Knowhow für sich und Ihr Unternehmen. Sprechen Sie mit uns über Ihre Themen und über Dinge, die Sie bewegen. Im Tatenwerk erleben Sie Kompetenz und Innovation – Sie werden begeistert sein!
Wir wollen Sie mit unseren Services und neuen Ideen entlasten und Ihnen ein neues Kundenerlebnis bieten. Ihre Bedürfnisse und Wünsche stehen im Zentrum unseres Handelns. Wir reagieren schnell und immer kompetent auf Ihre Anfragen mit einfachen und pragmatischen Lösungen.
Talente treffen:
UNSERE EXPERTISE FÜR SIE.
OFFICE & MANAGEMENT
FINANCE & ACCOUNTING
BANKING & FINANCIAL SERVICES
UND VIELES MEHR
BAP.
DGB.
TARIFVERTRAG.
Tatenwerk wendet den BAP-DGB-Tarifvertrag als Mindeststandard an. Der BAP ist Tarifpartner der Tarifgemeinschaft Zeitarbeit des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB). Im Jahr 2003 haben der BAP bzw. dessen Rechtsvorgänger und die DGB-Tarifgemeinschaft erstmals ein bundesweit geltendes Tarifwerk für die Zeitarbeit abgeschlossen, das sukzessiv um Branchenzuschlagstarifverträge (TV BZ) erweitert wurde.
Die BAP/DGB-Tarifverträge regeln Mindestbedingungen für Zeitarbeitnehmer in Deutschland. Seit November 2016 gilt dieser Abschluss, weitere Informationen finden Sie auf www.personaldienstleister.de – Tatenwerk setzt sich für leistungsgerechte Entlohnung und hohe Mindeststandards ein.
