Wir stellen Ihnen qualifizierte Mitarbeiter bereit.

Tatenwerk steht für ehrliche Kommunikation, transparente Prozesse und faire Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist es, Zeitarbeit in Frankfurt neu zu definieren: moderner und verlässlicher.

Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet stehen oft vor der Herausforderung, Personalengpässe schnell und zuverlässig zu lösen. Als professioneller Personaldienstleister in Frankfurt unterstützen wir Sie mit exakt den Mitarbeitern, die Sie benötigen, ob kurzfristig, projektbezogen oder für langfristige Einsätze.
Dank unserer langjährigen Erfahrung mit der Vermittlung von Personal für Zeitarbeit Frankfurt profitieren Sie von hoher Besetzungsqualität, planbaren Kosten und einem reibungslosen Prozess.

Ihre Vorteile:

Deshalb ist Zeitarbeit in Frankfurt attraktiv.

Schnelle Personalbesetzung

Geprüfte Fachkräfte, qualifizierte Hilfskräfte und schelle Besetzung Ihrer Stellen, dank unseres umfangreichen Bewerberpools für Zeitarbeit in Frankfurt.

Flexibles Personal

Flexible Personallösungen für Zeitarbeit in Frankfurt, die sowohl kurzfristige als auch langfristige Partnerschaften ermöglichen.

Fair. Transparent. Planbar.

Transparente Prozesse, faire Konditionen und kalkulierbare Kosten durch klare Stundensätze.

Rechtlich Abgesichert

Erhalten Sie absolute Rechtssicherheit bei der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG-konform).

Sichere Personalwahl

Reduktion von Fehlbesetzungen durch Probephasen der Zeitarbeit in Frankfurt und die Möglichkeit der direkten Übernahne von geeigenten Mitarbeitern.

Regional Vernetzt

Wir bieten regionale Nähe und beste Vernetzung für Zeitarbeit in Frankfurt und Umgebung.

Branchen und Einsatzberieche für Zeitarbeit in Frankfurt

Finance & Accounting

Office & Management

Banking & Financial Services

Sales & Administration

Sie suchen nach neuen Talenten oder nach erprobten Mitarbeitenden für Festanstellungen? Wir bieten Ihnen hervorragende Dienstleistungen im Bereich der Personalbeschaffung. Neue Teams arbeiten wir professionell ein.

Wir gehen exakt auf Ihre Bedürfnisse ein, um Ihnen die passenden Kandidaten für die Zeitarbeit Frankfurt in Ihrem Unternehmen vorzustellen. Unser Recruiting-Team wählt zielgerichtet die besten Talente auf dem Markt, in unseren Netzwerken und unter Einbezug zusätzlicher Module aus.

Profitieren Sie von der Schnelligkeit sowie von der Flexibilität der qualifizierten Zeitarbeit. Für Projekte, Auftragsspitzen, neue Dienstleistungen, längere Abwesenheitszeiten ermöglicht die Zeitarbeit in Frankfurt immer die ideale Lösung.

Sie planen den Einsatz des Personals flexibel, sparen Geld und Zeit und können umgehend den Veränderungen in Ihrem Unternehmen adäquat begegnen.

Das Interim-Management ist zur Unterstützung des Führungspersonals die perfekte Lösung. Geballtes Know-how lässt sich so leicht in die Unternehmensprozesse einfügen.
Diese Lösung eignet sich insbesondere bei unvorhersehbaren Fehlzeiten, bei Ausfällen, bei Restrukturierungen, bei der Einführung von neuen Projekten, bei der Übernahme oder beim Verkauf von Firmen.

Unsere Interim-Manager und Freelancer unterstützen Sie vielschichtig und weisen ein ausgesprochenes Fachwissen auf. Generalisten oder Experten? Bei uns werden Sie fündig.

Zeitarbeit in Frankfurt business woman

Viele GRÜNDE SPRECHEN FÜR UNS: WIR FINDEN IMMER DEN
PERFECT MATCH.

Sind Sie als Unternehmen auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für Zeitarbeit in Frankfurt, der Sie auch bei Ihrer täglichen HR-Arbeit unterstützt? 

Wir bieten:

  • schnelle Reaktionszeiten
  • geprüfte Fachkräfte & qualifizierte Hilfskräfte
  • transperente Prozesse & faire Konditionen
  • persönliche Ansprechpartner, die Ihren Markt kennen
  • regionale Stärke: Zeitarbeit in Frankfurt, Offenbach, Darmstadt, Wiesbaden, Mainz

Tatenwerk ist Ihr kompetenter Partner für professionelles Recruiting und Zeitarbeit in Frankfurt! Wir konzentrieren uns auf kaufmännische und spezialisierte Positionen und finden genau das passende Personal für Ihre Zeitarbeits Lösung.

Unsere Services:

THE SMART WAY OF WORKING.

QualIFIZIERTE Zeitarbeitsvermittlung 

Qualifizierte Zeitarbeit in Frankfurt bietet Ihnen die Schnelligkeit und Flexibilität, die Sie benötigen, um Projekte, Auftragsspitzen, neue Services oder längere Fehlzeiten zu bewältigen. Zeitarbeit in Frankfurt ist die pragmatische Lösung für Ihre Personalbedürfnisse. 

Unser Service bietet Ihnen die Flexibilität, Projektmitarbeiter nach Bedarf einzusetzen. Sie profitieren von kurzen Vorlaufzeiten, sparen Zeit und Kosten und können schnell auf Veränderungen in Ihrem Unternehmen reagieren. Sie geben uns ein kurzes, aber präzises Briefing zu Ihren Anforderungen zur Zeitarbeit, und wir setzen alles daran, Ihnen die besten Projektmitarbeiter zu präsentieren. Effizienz und Qualität stehen dabei an erster Stelle.

Nutzen Sie die einmalige Gelegenheit, potenzielle Mitarbeiter vorab kennenzulernen. Nach der Arbeitnehmerüberlassung haben Sie die Möglichkeit, diese Talente direkt für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Eine bessere Lösung gibt es nicht!

PERSONAL­BERATUNG & -VERMITTLUNG

Sie suchen neue Talente oder erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Festanstellung? Wir sind an Ihrer Seite für meisterhaftes Recruiting und professionelles Onboarding neuer Teams.

Der Prozess beginnt mit einer Job-Qualifikation. Wir hören Ihnen genau zu, um zu verstehen, was Sie bewegt und welche Talente die Richtigen für Ihre vakanten Positionen sind. Unser Recruitingteam searched gezielt auf dem Markt, in unseren Netzwerken und über viele weitere Module die passenden Talente exklusiv für Sie.

Genießen Sie den Vorteil, dass wir Ihnen mit unserer Erfahrung die besten Talente präsentieren. Sie müssen nur noch erfolgreiche Gespräche führen und … drei zwei eins – herzlichen Glückwunsch zu Ihrem neuen Teamplayer. Wenn Sie Ihren neuen Mitarbeiter eingestellt haben, dann haben wir alles richtig gemacht. Wir bringen Sie mit den besten Talenten zusammen! 

 

TATENWERK EXPERTENÜBERLASSUNG

Das externe Know-How von Freelancern oder Interim Managern wird heute immer wichtiger und ist beständig stärker nachgefragt. Besonders bei IT-Projekten, in der Finance Abteilung, bei Systemumstellungen oder Umstrukturierungsprojekten geht es kaum noch ohne externe Experten.

Die rasante technische Entwicklung, die zunehmende Digitalisierung und immer höhere regulatorische Anforderungen in allen Bereichen verstärken diesen Bedarf weiter.
In vielen Unternehmen gibt es Gründe, die den Einsatz von Freelancern verhindern. Es gibt auch Bereiche in denen der Einsatz eines Freelancers aufgrund der organisatorischen Einbindung, rechtlich gar nicht abzubilden ist.

Was aber wenn trotzdem externes Know-How zwingend erforderlich ist? Hier ist die TATENWERK EXPERTENÜBERLASSUNG die passende Lösung.

Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz gibt einen eindeutigen regulatorischen Rahmen vor, der jeden Experteneinsatz rechtssicher regelt. Wir stellen die Experten für einen Projektzeitraum von max. 18 Monaten zur Verfügung. Die Experten erhalten für diesen Zeitraum ein tariflich geregeltes Arbeitsverhältnis zu sehr attraktiven Konditionen mit Lohnfortzahlung und sozialer Absicherung.
EXPERTENÜBERLASSUNG ist kalkulierbar, sicher und flexibel und hat viele Vorteile für beide Seiten, die Freelancer und die Unternehmen. Ein Win-Win-Match eben. Für Fragen steht unser GF Thomas Reitz gerne zur Verfügung.

FREELANCE & INTERIM-MANAGEMENT

Zur Verstärkung Ihrer internen Kompetenzen auf Managementebene ist das Interim-Management die ideale Lösung, gebündeltes Know-how in Ihre Prozesse zu integrieren. Sozusagen eine befristete Art des betriebswirtschaftlichen Managements. 

Beispielsweise zur Überbrückung unvorhersehbarer Vakanzen, beim Ausfall einer Führungskraft, zur Restrukturierung und Sanierung, im Projektmanagement, zur Einführung neuer Programme oder bei der Gründung, Übernahme oder Veräußerung von Unternehmen.

Unsere Interim-Manager und Freelancer unterstützen Sie bei diesen komplexen Themen und verfügen über entsprechendes Expertenwissen. Neben der Fachlichen Expertise steht auch der menschliche Aspekt bei uns im Vordergrund. Generalist oder Spezialist – eine bedeutende Entscheidung, die Sie vertrauensvoll mit uns besprechen können – wir hören Ihnen zu!

Unser Prozess ist einfach, klar und effizient:

SO SCHNELL ERHALTEN SIE IHR PERSONAL.

1. BEDARF KLÄREN

Sie teilen uns Ihre Anforderungen für die Zeitarbeit in Frankfurt mit – telefonisch oder online.

2. KANIDATENAUSWAHL

Wir prüfen Qualifikationen, Erfahrung und Eignung.

3. VORSTELLUNG

Sie erhalten passende Profile oder direkt passende Mitarbeiter für Ihre Zeitarbeit Frankfurt.

4. EINSATZSTART

Start in der Regel innerhalb von 24-72 Stunden.

5. BETREUUNG

Wir bleiben während des gesamten Einsatzes der Zeitarbeit in Frankfurt Ihr Ansprechpartner.

Personaldienstleister in Frankfurt:

Der Wirtschaftsraum Frankfurt bietet ideale Bedingungen für Zeitarbeit.
  • internationale Unternehmen & starke Logistik
  • Industrie & Produktion im Rhein-Main-Gebiet
  • hohe Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften
  • große Infrastruktur & schnelle Wege

Als regionaler Personaldienstleister in Frankfurt verfügen wir über umfassende Marktkenntnisse und verstehen die Herausforderungen, vor denen Unternehmen stehen. Auf Basis unserer Erfahrungen entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für die Zeitarbeit in Frankfurt, die perfekt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt sind.

Zeitarbeit in Frankfurt für Unternehmen

Es gibt noch Fragen zur Zeitarbeit in Frankfurt:

WIR ANTWORTEN GERNE.

Da wir ständig qualifizierte Kandidaten suchen und jeden Tag viele Bewerbungsgespräche führen, haben wir Ihre Suche nach Zeitarbeitspersonal in Frankfurt schon gestartet, bevor Sie uns kontaktieren. Für gängige Qualifikationen können wir innerhalb weniger Tage punktgenau Kandidatenvorschläge unterbreiten. Für komplexere Vakanzen, wie Bundestrainer oder Bundeskanzler, kann es auch mal ein paar Wochen dauern 😉 So reagieren Sie schnell auf Auftragsspitzen, Ausfälle oder kurzfristige Personalbedarfe.

Tatenwerk ist Ihr Spezialist für qualifizierte Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich. Darüber hinaus managen wir für Sie professionell Interimseinsätze von Freelancern. So erhalten Sie genau die Qualifikationen, die Ihr Unternehmen benötigt.

Für unsere Zeitarbeit Frankfurt berechnen wir für jede Stelle einen Stundenverrechnungssatz. Dieser Satz basiert auf der Qualifikation, der Berufserfahrung und der aktuellen Marktsituation. Sie zahlen diesen Verrechnungssatz nur, wenn die Mitarbeiter tatsächlich bei Ihnen arbeiten. Wir übernehmen die Kosten für alle „unproduktiven“ Stunden, wie Urlaub, Feiertage oder Krankheitstage, und stellen diese nicht unseren Kunden in Rechnung. Das Arbeitgeberrisiko liegt somit bei uns und nicht bei Ihnen.

Bei der Personalvermittlung fällt eine einmalige, erfolgsabhängige Vermittlungsgebühr an, wenn der Kandidat einen Arbeitsvertrag bei Ihnen unterschreibt.  Sollte die Suche erfolglos bleiben und kein passender Kandidat gefunden werden – was beim Tatenwerk in der Regel nicht vorkommt – entstehen Ihnen keine Kosten. Im Erfolgsfall berechnen wir 28% netto des zukünftigen Jahresgehaltes inklusive aller Entgeltbestandteile.

Als spezialisierter Personaldienstleister in Frankfurt besetzen wir Vakanzen in den Bereichen Finance & Accounting, Office & Management sowie Banking & Financial Services passgenau und effizient. Neben unserer Expertise mit Zeitarbeit in Frankfurt unterstützen wir Unternehmen auch mit hochqualifizierten Fach- und Führungskräften aus anderen Branchen.

Unser erfahrenes Executive-Search-Team identifiziert gezielt Top-Kandidaten – von spezialisierten Fachkräften bis zu erfahrenen Führungspersönlichkeiten – und stellt sicher, dass Sie genau die Kompetenzen erhalten, die Ihr Unternehmen in Frankfurt benötigt.

Es gibt zwei mögliche Tarifverträge, die in der Zeitarbiet in Frankfurt Anwendung finden können. Dies sind die Verträge des BAP und der IGZ. Die Tarifwerke sind inhaltlich fast identisch, es gibt keine grundsätzlichen Abweichungen. Tatenwerk wendet den BAP Tarifvertrag an.

Die Übernahme eines Kandidaten aus der qualifizierten Arbeitnehmerüberlassung in ein festes Arbeitsverhältnis bei Ihnen ist ein großes Kompliment für den Kandidaten und uns. Es zeigt, dass der temporäre Mitarbeiter so gut zu Ihrem Unternehmen passt, dass Sie ihn dauerhaft einstellen möchten. Sie können dies jederzeit tun.

Nach Ablauf der maximalen Überlassungsdauer von 18 Monaten ist die Übernahme sogar ohne Personalvermittlungsgebühr möglich. Sollten Sie den Kandidaten früher übernehmen wollen, finden Sie in unseren AGB ein abgestuftes Honorarmodell, das die Berechnung der Personalvermittlungsgebühr regelt.

Der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag (ANÜV) ist die vertragliche Basis für die Zeitarbeit in Frankfurt. Hier haben der Gesetzgeber und die Tarifparteien einige Auflagen gelegt, die in dem Vertrag erfüllt sein müssen. Keine Sorge, hier haben wir viel Erfahrung und geprüfte Dokumente, die alle Auflagen erfüllen. Wir stellen Ihnen rechtzeitig vor jeder Überlassung den ANÜV zur Verfügung.

Unternehmen, die in Deutschland Personal nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz überlassen möchten, benötigen eine Lizenz zur ANÜ. Diese Lizenz wird von der Agentur für Arbeit vergeben und überwacht. Zunächst erhält das Unternehmen eine befristete Lizenz für ein Jahr. Nach 3 Jahren Befristung und einer intensiven Abschlussprüfung kann das Unternehmen eine unbefristete Lizenz beantragen. Tatenwerk hat alle Überprüfungen mit Bravour bestanden und hat seit vielen Jahren eine unbefristete Lizenz.

Egal um was es geht, wir hören Ihnen zu.

Jetzt Zeitarbeitspersonal in Frankfurt anfragen.

Wir sind Ihr Ansprechpartner für Ihre tägliche HR Arbeit.

Tatenwerk ist Ihr Partner für professionelles Recruiting! Unser Fokus richtet sich auf kaufmännische und spezialisierte „Human Resources“.