Recruiting hat sich in den letzten Jahren massiv gewandelt. Unternehmen müssen ständig ihre Recruiting Strategie anpassen, um Talente zu gewinnen und zu binden. Aufgrund des War for Talents und des…
Lange Zeit bekamen Unternehmen in Deutschland die Telearbeit als Pflicht auferlegt. Nun ist diese Pflicht aufgehoben. Wie gehen Unternehmen damit um? Wir im Tatenwerk haben eine kleine Umfrage bei unseren…
Job-Interviews per Videokonferenz – Was ist zu beachten und wie bereite ich mich optimal vor? Vorstellungsgespräche per Videocall haben für beide Seiten, Bewerber und Personaler, Vorteile. Sie lassen sich meist…
Es ist wegweisend, aber noch inkonsistent: Was wird sich durch die Corona Pandemie in der Arbeitswelt verändern? – Nachdem viele Traditionsunternehmen festgestellt haben, dass ihre Mitarbeiter im Homeoffice mindestens genauso…
Green HRM Ökologisch nachhaltiges Personalmanagement wird auch Green Human Resources Management (Green HRM) genannt. Es umfasst alle Systeme, Richtlinien und Maßnahmen vonseiten eines Unternehmens, die das grüne Verhalten aller Mitarbeitenden…
Welche Vor- und Nachteile bieten die beiden Arbeitsmodelle, wo liegen die Unterschiede und welche Trends sind zu erkennen? Neue Arbeitswelten, -modelle und -herausforderungen werden von Ausdrücken wie Work-Life-„Balance“ oder Work-Life-„Blending“…
Dramatische Auswirkungen der Pandemie auf das Wirtschaftsgefüge Anfang 2020 erkannten wir, dass das Corona-Virus nicht nur Auswirkungen im fernen China, sondern auch bei uns in Deutschland haben wird. Was das…
Homeoffice – Fluch oder Segen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Zugegeben: Die Corona Pandemie stellt uns immer wieder vor riesige Herausforderungen. Sei es in der Freizeit mit Freunden oder beim Sport…
Seit März 2020 hat die Corona-Krise die Wirtschaft fest im Griff. Besonders stark von der Corona-Krise sind die Automobilbranche, der Einzelhandel und die Gastronomie betroffen. Weltweit sind es 100 Millionen…
Der Fachkräftemangel in Deutschland raubt so manchem Unternehmer den kostbaren Schlaf. Laut aktuellen Untersuchungen werden im Jahr 2030 rund 3 Millionen qualifizierte Arbeitskräfte fehlen. Die hohe Nachfrage nach diesen Experten…
